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Va contra la ley que el empleador tome represalias contra un empleado después de que este haya solicitado una licencia médica o acquainted o haya ejercido otro derecho.
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Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.
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Despidos injustificados: En caso de que un trabajador sea despedido de forma injustificada, un abogado laboral puede evaluar la situación, revisar la documentación pertinente y representar al trabajador en un eventual litigio para buscar una indemnización justa o la reincorporación al puesto de trabajo.
El despido disciplinario es la sanción más grave que recoge nuestro ordenamiento jurídico a disposición de las empresas para el caso de que sus trabajadores comentan infracciones, en A&C estamos a tu disposición para valorar el contenido de la carta y si se trata de una sanción proporcionada.
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